2024年4月30日，遼寧省總工會(huì )召開(kāi)2024年遼寧省慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節暨遼寧省五一勞動(dòng)獎和遼寧省工人先鋒號表彰大會(huì )。旨在表彰先進(jìn)典型，進(jìn)一步激勵全省工人階級和廣大職工干事創(chuàng )業(yè)的責任感、使命感、榮譽(yù)感?？坡」煞萑Y子公司盤(pán)錦科隆精細化工有限公司合成車(chē)間主任李萬(wàn)龍喜獲遼寧省五一勞動(dòng)獎?wù)?，李萬(wàn)龍參加表彰大會(huì )并上臺領(lǐng)獎。

李萬(wàn)龍2013年入廠(chǎng)，歷任操作工人、班組長(cháng)、車(chē)間主任，工作十年來(lái)一直扎根生產(chǎn)一線(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng )新，以高度的責任感和敬業(yè)精神全身心投入工作。2016年獲公司最佳管理新人獎，2019年獲公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，曾榮獲2023年盤(pán)錦市五一勞動(dòng)獎?wù)?。李萬(wàn)龍憑借豐富的經(jīng)驗與扎實(shí)的技術(shù)解決生產(chǎn)過(guò)程中一系列難題，使產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升，生產(chǎn)成本顯著(zhù)降低。其中，他提出的“反應預熱再回收方案”，減少了能源浪費，實(shí)現了節能降碳。

在日常管理工作中，作為團隊的領(lǐng)導者，李萬(wàn)龍始終強調團隊協(xié)作的重要性，積極營(yíng)造開(kāi)放包容的工作氛圍。他通過(guò)舉辦技能大賽和安全知識競賽、分享成功經(jīng)驗等方式，幫助團隊成員不斷提升技能與素養，并根據比賽過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，有針對性的組織培訓，提高車(chē)間職工的技能水平和安全意識。他深知，只有整個(gè)團隊共同進(jìn)步，才能推動(dòng)企業(yè)走得更遠，他始終注重培養和發(fā)掘團隊中的新生力量，與大家攜手并肩，共同實(shí)現更高的目標。

面對榮譽(yù)，李萬(wàn)龍仍然保持清醒的頭腦，他表示，榮譽(yù)既是激勵，也是責任。在未來(lái)的工作中，他將繼續以更高的標準要求自己，不斷加強車(chē)間管理水平，為公司和地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻更大的力量。同時(shí)，他也希望能夠通過(guò)自身的努力，帶動(dòng)更多的同事共同進(jìn)步，共同為公司和社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值。

李萬(wàn)龍只是科隆集團生產(chǎn)系統的一個(gè)縮影，勇于創(chuàng )新、深入鉆研、敢為人先、無(wú)私奉獻的勞動(dòng)精神，工匠精神是全體科隆人始終堅持不懈的追求。此次李萬(wàn)龍榮獲省五一勞動(dòng)獎?wù)?，不僅是他個(gè)人的榮譽(yù)，也充分展現了科隆集團全體員工齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取的良好風(fēng)貌。在以李萬(wàn)龍為代表的先進(jìn)模范引領(lǐng)下，全體科隆人將攜手共進(jìn)，奮力譜寫(xiě)發(fā)展新篇章！